Cuidados gerais com o recém nascido

Perfil da Enfermagem no Brasil: oficina capacita coordenadores

Entre os dias 23 e 25 de maio, a ENSP sediará a Oficina de trabalho para a capacitação dos coordenadores estaduais e regionais da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil, que fará com que os profissionais passem a conhecer todo o processo de desenvolvimento da pesquisa, desde o projeto, passando pela construção do instrumento de coleta de dados, até a execução da pesquisa propriamente dita. A abertura do encontro será no dia 23, às 9 horas, no auditório térreo da Escola.

A oficina é voltada para coordenadores estaduais, indicados pelos Conselhos Regionais de Enfermagem dos 26 estados, mais o Distrito Federal, e coordenadores regionais, convidados dentre a comunidade acadêmica, para se responsabilizarem pelas cinco regiões do país. Tem por objetivos integrar esses profissionais à equipe da pesquisa, na Fiocruz; apresentar as etapas da pesquisa; apontar as responsabilidades de cada coordenador na pesquisa; discutir as estratégias do trabalho de campo; fornecer instrumentos para dirimir dúvidas que possam surgir durante o desenvolvimento dos trabalhos.

Perfil dos enfermeiros ganha site

Já está no ar o site da pesquisa que irá caracterizar o perfil de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em todo o país, desenvolvida a partir da parceria entre a Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP/Fiocruz), a Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), a Associação Brasileira de Enfermagem (Aben) e o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). O lançamento acontece às vésperas do Dia da Enfermagem (12/5) e possibilitará aos 60 mil profissionais participantes o preenchimento do questionário pela internet.

Na ENSP, a pesquisa é desenvolvida pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas em Recursos Humanos em Saúde (Nerhus/ENSP) e é coordenada pela pesquisadora Maria Helena Machado. O trabalho pretende conhecer a realidade e o perfil dos profissionais que atuam no campo da saúde e levantar dados sobre aspectos sociais, formação profissional, mercado de trabalho, além do nível de satisfação no trabalho – importantes ferramentas para a gestão da saúde. O projeto foi lançado em Rondônia, como forma de homenagear o doutor Manoel Néri por sua atuação no Conselho Federal de Enfermagem.

COMEMORAÇÃO DA SEMANA DA ENFERMAGEM DA PMGSF 2012

Fotos e postagem do blog da OTICS Bangu

Hoje o dia foi marcado pela comemoração da Semana da Enfermagem na Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho, com palestras e apresentações,  equipe de enfermeiros são homenageados, a participação da Diretora Rejane Lopes entregando flores para a chefia de enfermagem, deixou ar de emoção para todos que trabalham com desempenho em atender a população.

Contínuas demandas podem desencadear burnout em enfermeiros

Transformação é a palavra-chave do século XXI. Desde o aspecto social ao econômico, do político ao comportamental, tudo parece estar em constante dinamismo e, por vezes, fora de controle. O mercado de trabalho e as relações humanas vivem mudanças contínuas e progressivas para adequar-se à nova ordem mundial de avanços científicos, internet e de globalização. 

As mudanças sociais nas últimas décadas, sem dúvida, também desencadearam alterações nas relações de trabalho. O conceito de competência profissional foi ampliado. Ser competente não significa apenas demonstrar o conhecimento técnico exigido pela profissão, mas também ter autonomia para solucionar problemas e disposição para participar ativamente no ambiente de trabalho, tomando decisões e assumindo responsabilidades com base no trabalho em equipe. É imprescindível também que o profissional saiba manter as relações interpessoais, para que possa desenvolver suas competências e habilidades com melhor eficácia. 

A expansão do sistema capitalista faz com que os indivíduos, em sua maioria, busquem incessantemente, por meio do trabalho, a realização de seus desejos de riqueza, prosperidade material e do sucesso pessoal. No entanto, as exigências do mercado de trabalho em meio à competição e ao aumento da qualidade e da produtividade, entre outros produtos da globalização, alteram a situação pessoal de todos, trazendo-lhes insegurança, isolamento, ansiedade e elevação nos níveis de estresse, por perceberem que suas expectativas são muitas vezes impossíveis de se concretizarem. 

Um exemplo claro das transformações no âmbito do trabalho em saúde, que interferiu diretamente nas relações de trabalho, é o processo de implantação do SUS (Sistema Único de Saúde). Este processo é uma árdua construção coletiva que compromete diversos sujeitos em contínua e imprescindível interação material e simbólica, requerendo uma maior compreensão das expectativas envolvidas nas relações entre serviços e usuários, assim como entre os profissionais e os serviços. 

Exaustão 

Discutir sobre estafa laboral ou desgaste profissional ou, ainda, estafa ocupacional é falar de síndrome de "burnout". O surgimento do termo está relacionado àquilo que deixou de funcionar por exaustão energética, um sentimento de fracasso e exaustão acometendo geralmente os profissionais que trabalham em contato direto com pessoas. 

Essa síndrome decorre de um processo gradual de desgaste físico e mental caracterizado por excesso de trabalho, falta de controle, falta de recompensa, falta de união, falta de equidade e conflito de valores dentro de uma organização. Pesquisas recentes sobre a síndrome relatam que o nível de desgaste físico e emocional dos profissionais de enfermagem ficou evidente quando se investigou os sinais e sintomas de "burnout". Os resultados mostraram que 8,2% de um total de 61 funcionários apresentaram sinais e sintomas da doença. Destes, em torno de 54,1% possuíam alto risco para manifestação de "burnout" e 37,7% baixo risco de manifestação da doença. 

Confira o artigo completo na edição de abril da Revista Proteção 

Ilustração: Beto Soares/ Estúdio Boom

Pesquisa sobre perfil dos enfermeiros ganha site

 Já está no ar o site da pesquisa que irá caracterizar o perfil de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em todo o país, desenvolvida a partir da parceria entre a Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP/Fiocruz), a Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), a Associação Brasileira de Enfermagem (Aben) e o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). O lançamento acontece às vésperas do Dia da Enfermagem (12/5) e possibilitará aos 60 mil profissionais participantes o preenchimento do questionário pela internet. A pesquisa foi lançada em Rondônia e os coordenadores estaduais e regionais do inquérito estarão reunidos na ENSP nos dias 23 e 24 de maio para uma oficina de capacitação.SAIBA MAIS

Pela aprovação do PL 2295/200 Participe!

“Enfermagem e Políticas de Gênero” é tema do ciclo de debates no dia 16/5, durante a 73ª Semana Brasileira de Enfermagem

No próximo dia 16 de maio, vai acontecer um ciclo de debates sobre “Enfermagem e Políticas de Gênero”, no Conselho Estadual dos Direitos da Mulher – CEDIM.

O evento está sendo promovido pela Deputada Enfermeira Rejane e faz parte da programação oficial da 73ª Semana Brasileira de Enfermagem, entre os dias 12 a 20 de maio.

Veja a íntegra da programação do dia 16/5:

9h - Mesa de abertura com a presença de representação das entidades da enfermagem

10h - Debate "Violência Obstétrica" – Coordenadora: deputada Enfermeira Rejane -– Expositores: Presidente ABENFO Nacional, professor Valdecyr Herdy Alves, e a diretora da Casa de Parto David Capistrano, Leila Azevedo

14h - Debate "Assédio Moral na Enfermagem - uma questão de gênero?" – Coordenadora: enfermeira Cristiane Bernardes – Expositora: professora Terezinha Martins dos Santos Souza - IESC / UFRJ

17h - Coquetel de encerramentoLocal - Conselho Estadual dos Direitos da Mulher - CEDIM - Rua Camerino 51, Centro do Rio 

O evento está sendo promovido pela Deputada Enfermeira Rejane e faz parte da programação oficial da 73ª Semana Brasileira de Enfermagem, entre os dias 12 a 20 de maio.

Veja a íntegra da programação do dia 16/5:

9h - Mesa de abertura com a presença de representação das entidades da enfermagem

10h - Debate "Violência Obstétrica" – Coordenadora: deputada Enfermeira Rejane -– Expositores: Presidente ABENFO Nacional, professor Valdecyr Herdy Alves, e a diretora da Casa de Parto David Capistrano, Leila Azevedo

14h - Debate "Assédio Moral na Enfermagem - uma questão de gênero?" – Coordenadora: enfermeira Cristiane Bernardes – Expositora: professora Terezinha Martins dos Santos Souza - IESC / UFRJ

17h - Coquetel de encerramentoLocal - Conselho Estadual dos Direitos da Mulher - CEDIM - Rua Camerino 51, Centro do Rio

CALENDÁRIOS DE VACINAÇÃO

O Calendário de vacinação brasileiro é aquele definido pelo Programa Nacional de Imunizações do Ministério da Saúde (PNI/MS) e corresponde ao conjunto de vacinas consideradas de interesse prioritário à saúde pública do país. Atualmente é constituído por 12 produtos recomendados à população, desde o nascimento até a terceira idade e distribuídos gratuitamente nos postos de vacinação da rede pública. Confira abaixo os três calendários de vacinação:

:: Calendário Básico de Vacinação da Criança
:: Calendário de Vacinação do Adolescente
:: Calendário de Vacinação do Adulto e do Idoso

:: Calendário de Vacinação da População Indígena  

CALENDÁRIOS DE VACINAÇÃO

 O Calendário de vacinação brasileiro é aquele definido pelo Programa Nacional de Imunizações do Ministério da Saúde (PNI/MS) e corresponde ao conjunto de vacinas consideradas de interesse prioritário à saúde pública do país.  Atualmente é constituído por 12 produtos recomendados à população, desde o nascimento até a terceira idade e distribuídos gratuitamente nos postos de vacinação da rede pública. Confira abaixo os três calendários de vacinação:

:: Calendário Básico de Vacinação da Criança
:: Calendário de Vacinação do Adolescente
:: Calendário de Vacinação do Adulto e do Idoso
:: Calendário de Vacinação da População Indígena